Rzeczniczka dodaje, że trzeba także rozwiÄ…zać stosunek pracy i udokumentować 30 lat stażu skÅ‚adkowego (bez okresów rolnych), w tym 20 lat faktycznego wykonywania pracy nauczycielskiej Å›wiadczonej w wymiarze przynajmniej 1/2 obowiÄ…zkowego wymiaru zajęć.
Nauczyciele będą mogli przechodzić na wcześniejsze emerytury etapami. Ważny jest wiek. Od 1 września na nową emeryturę nauczycielską mogą przejść nauczyciele urodzeni przed 1 września 1966 r. Od 1 września 2025 r. - nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1966 r., a przed 1 września 1969 r, a od 1 września 2026 r. - nauczyciele urodzeni po 31 sierpnia 1969 r.
Od 1 wrzeÅ›nia 2024 r. rozszerza siÄ™ krÄ…g osób uprawnionych do nauczycielskiego Å›wiadczenia kompensacyjnego, w tym na pracowników poradni psychologiczno-pedagogicznych. Wniosek o nowÄ… emeryturÄ™ nauczycielskÄ… należy zÅ‚ożyć przed osiÄ…gniÄ™ciem powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn). Prawo do tej emerytury nie ustaje w zwiÄ…zku z osiÄ…gniÄ™ciem powszechnego wieku emerytalnego. Aby nabyć prawo do Å›wiadczenia kompensacyjnego, należy speÅ‚nić Å‚Ä…cznie trzy warunki.
Pierwszym z nich jest ukoÅ„czenie okreÅ›lonego wieku, który jest zróżnicowany dla kobiet i dla mężczyzn. Do koÅ„ca 2024 r. kobieta musi ukoÅ„czyć, co najmniej 55 lat, a mężczyzna 60 lat. W latach 2025-2026 wiek ten wynosi 56 lat dla kobiet, 61 lat dla mężczyzn, w latach 2027-2028 wiek wynosi 57 lat dla kobiet, 62 lata dla mężczyzn, w latach 2029-2030 wiek wynosi 58 lat dla kobiet, 63 lata dla mężczyzn, w latach 2031-2032 wiek wynosi 59 lat dla kobiet, 64 lata dla mężczyzn.
Drugim warunkiem jest odpowiedni staż ubezpieczeniowy. Należy udowodnić 30 lat okresów skÅ‚adkowych i nieskÅ‚adkowych, w tym 20 lat pracy w zawodzie nauczyciela, wychowawcy, czy innego pracownika pedagogicznego przynajmniej w wymiarze 1/2 obowiÄ…zkowego wymiaru zajęć w placówkach wymienionych w ustawie o nauczycielskich Å›wiadczeniach kompensacyjnych, np. praca nauczycielska na przykÅ‚ad w publicznych i niepublicznych przedszkolach, szkoÅ‚ach, specjalnych oÅ›rodkach szkolno-wychowawczych czy mÅ‚odzieżowych oÅ›rodkach wychowawczych, a także nauczyciele, wychowawcy inni pracownicy pedagogiczni zatrudnieni w publicznych i niepublicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych.
Ostatni, niezbÄ™dny warunek, to rozwiÄ…zanie stosunku pracy na swój wniosek lub stosunek wygaÅ›nie w okreÅ›lonych okolicznoÅ›ciach, np. umowa o pracÄ™ wygaÅ›nie z powodu upÅ‚ywu okresu, na jaki zostaÅ‚a zawarta. Gdy zatrudnienie odbywa siÄ™ w kilku miejscach, to muszÄ… zostać rozwiÄ…zane wszystkie umowy o pracÄ™, bez wzglÄ™du na ich charakter i wymiar czasu, w jakim sÄ… wykonywane. Istotne jest również by po rozwiÄ…zaniu stosunku pracy w charakterze nauczyciela, a przed przejÅ›ciem na Å›wiadczenie kompensacyjne nie wykonywać żadnej innej pracy ani nie prowadzić dziaÅ‚alnoÅ›ci gospodarczej.