Szkoła Podstawowa nr 19
Foto: WO(lca.pl)

System awansu zawodowego nauczycieli realizowany jest od 6 kwietnia 2000 r., czyli od dnia wejścia w życie ustawy z dnia 18 lutego 2000 r. Miasto Legnica od 2001 roku przeprowadza postępowania egzaminacyjne dla nauczycieli ubiegających się o stopień nauczyciela mianowanego. W latach 2001 – 2023 przeprowadzono łącznie 900 egzaminów dla nauczycieli kontraktowych. Wszyscy przystępujący do egzaminów uzyskali stopień nauczyciela mianowanego.

Z dniem 1 września 2022 r. weszły w życie zmiany dotyczące systemu awansu zawodowego nauczycieli polegające na ograniczeniu stopni awansu do nauczyciela mianowanego i nauczyciela dyplomowanego. Dotychczasowe stopnie nauczyciela stażysty i nauczyciela kontraktowego zostały zastąpione nauczycielem początkującym (bez stopnia awansu zawodowego). Nauczyciele kontraktowi ubiegają się o stopień nauczyciela mianowanego według dotychczasowych przepisów.

Legniccy nauczyciele mianowani stanowią 18 proc. ogółu zatrudnionych. Najwięcej, bo 68 proc. zatrudnionych, to nauczyciele posiadający najwyższy stopień awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Wprowadzony w 2000 r. system awansu zawodowego nauczycieli został ściśle powiązany z zasadami wynagradzania. W roku budżetowym 2022 na wynagrodzenia pracowników oświaty wydatkowano 180 mln zł, co stanowiło ponad 66 proc. ogółu wydatków oświatowych. Wynagrodzenia stanowią największą pozycję w wydatkach na realizację zadań oświatowych.