Celem warsztatów, które były realizowane w Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej. Ich cbył przygotowanie przyszłych absolwentów szkół branżowych i technicznych do swobodnego wejścia na rynek pracy z pełną wiedzą dotyczącą mechanizmu aplikowania i cyklu rekrutacyjnego w firmach strefowych. Udział w nich wzięli uczniowie Zespołu Szkół nr 1 im. Bolesława Krupińskiego w Lubinie, Zespołu Technicznych i Ogólnokształcących oraz Zespołu Szkół Samochodowych w Legnicy.

Uczestnicy warsztatów zostali podzieleni na grupy i pracowali pod czujnym okiem fachowców.

- Młodzież pracuje pod okiem trenerów, pracowników działów personalnych z firm znajdujących się na terenie Legnickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej – powiedziała Ewa Karlińska z biura karier PWSZ im. Witelona.

- Uczą się jak przygotować dokumenty aplikacyjne, czyli dobre CV i list motywacyjny. Pracują również nad technikami autoprezentacji i zmierzą się z symulacjami rozmów rekrutacyjnych. To działania mające wymiar praktyczny. Ich efektem ma być to, że młodzi ludzie wyjdą z warsztatów bogatsi o pewne umiejętności. Fakt, że pozyskaliśmy specjalistów na co dzień rekrutujących pracowników, jest gwarantem, że wiadomości, które zdobędą na pewno będą dla nich w przyszłości przydatne – dodała Ewa Karlińska.

Trening praktyczny, który uczniowie mieli okazję odbyć, zakończony został konkursem polegającym na ocenie przeprowadzonych symulacji rozmów kwalifikacyjnych. Sześciu najlepszych uczniów otrzymało z rąk Heleny Babiuch, prorektor ds. Dydaktyki i Studentów w PWSZ i Doroty Giżewskiej, wiceprezes LSSE, atrakcyjne nagrody w postaci tabletów i zestawów upominkowych.