25 maja 2018 roku zacznie obowiązywać Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r (RODO). Potrzebujemy Twojej zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych przechowywanych w plikach cookies. Poniżej znajdziesz pełny zakres informacji na ten temat.
Zgadzam się na przechowywanie na urządzeniu, z którego korzystam tzw. plików cookies oraz na przetwarzanie moich danych osobowych pozostawianych w czasie korzystania przeze mnie ze stron internetowych lub serwisów oraz innych parametrów zapisywanych w plikach cookies w celach marketingowych, w tym na profilowanie i w celach analitycznych przez portal lca.pl.
Administrator danych osobowych
Administratorem danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Usług Informatycznych BAJT z siedzibą w Legnicy przy ul. Pomorskiej 56, 59-220 Legnica, wpisane do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej pod numerem NIP 6911626150, REGON 390590290.
Cele przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie i cele analityczne
- świadczenie usług drogą elektroniczną
- dopasowanie treści stron internetowych do preferencji i zainteresowań
- wykrywanie botów i nadużyć w usługach
- pomiary statystyczne i udoskonalenie usług (cele analityczne)
Podstawy prawne przetwarzania danych
- marketing, w tym profilowanie oraz cele analityczne – zgoda
- świadczenie usług drogą elektroniczną - niezbędność danych do świadczenia usługi
- pozostałe cele - uzasadniony interes administratora danych
Odbiorcy danych
Podmioty przetwarzające dane na zlecenie administratora danych, podmioty uprawnione do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
Prawa osoby, której dane dotyczą
Prawo żądania sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych; prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Inne prawa osoby, której dane dotyczą.
Informacje dodatkowe
Więcej o zasadach przetwarzania danych w „Polityce prywatności”
W odpowiedzi na szybko zmieniające się środowisko biznesowe i technologiczne, liderzy HR muszą opanować szereg kompetencji, które pozwolą im efektywnie reagować na potrzeby nowoczesnej organizacji. Oto kluczowe umiejętności, które każdy lider HR powinien rozwijać:
Te umiejętności są niezbędne, aby liderzy HR mogli skutecznie przyczyniać się do sukcesu swoich organizacji oraz zarządzać zmianami w dynamicznym środowisku biznesowym.
Współczesny rynek pracy wymaga od liderów HR nie tylko znajomości najlepszych praktyk, ale również umiejętności dostosowania się do szybko zmieniających się trendów i technologii. Eduwersum® rozumie te potrzeby i oferuje specjalistyczne kursy i szkolenia, które są dostosowane do dynamicznego świata HR.
Eduwersum® oferuje szeroką gamę kursów i szkoleń, które są specjalnie zaprojektowane, aby wspierać rozwój liderów HR w różnych aspektach ich profesjonalnej działalności. Oto kilka z nich:
Każdy z tych kursów zapewnia nie tylko teoretyczną wiedzę, ale również praktyczne umiejętności, które można bezpośrednio zastosować w codziennej pracy w dziale HR. Dzięki temu liderzy mogą nie tylko podnosić swoje kwalifikacje, ale także przyczyniać się do rozwoju i efektywności swoich organizacji.
Ciągłe kształcenie dla liderów HR to nie tylko konieczność, ale fundament efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi. Regularne szkolenia i kursy umożliwiają dostosowanie do najnowszych trendów i technologii, co jest kluczowe nie tylko dla bieżącego funkcjonowania działów HR, ale także dla utrzymania ich gotowości na przyszłe wyzwania. Innowacje w praktykach zarządzania talentami czy zgodność z aktualnymi przepisami prawnymi to tylko niektóre z obszarów, gdzie stałe dokształcanie się przynosi wymierne korzyści.
Dodatkowo ciągła edukacja wpływa na rozwój kompetencji przywódczych, które są niezbędne do skutecznego zarządzania zespołami i prowadzenia organizacji. Rozwijając te umiejętności, liderzy HR nie tylko zwiększają swoją wartość zawodową, ale także przyczyniają się do wzrostu konkurencyjności i innowacyjności całej firmy. Dzięki platformom edukacyjnym liderzy mają dostęp do zasobów wspierających ich w ciągłym rozwoju, co z kolei pozwala na skuteczniejsze prowadzenie działów HR i osiąganie strategicznych celów organizacji.
W obliczu ciągłych zmian w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi, liderzy HR muszą nieustannie rozwijać swoje umiejętności, aby sprostać wyzwaniom nowoczesnego świata biznesu. Kursy i szkolenia dostarczają niezbędnych narzędzi, które pomagają w rozwijaniu kluczowych kompetencji i adaptacji do dynamicznego środowiska. Zachęcamy wszystkich liderów HR do skorzystania z szerokiej oferty edukacyjnej dostępnej na platformie Eduwersum®, aby nie tylko podnieść swoje kwalifikacje, ale także przyczynić się do sukcesu swoich organizacji.